Auteursarchieven: Victor Onrust

Verantwoording en bronnen

Second Foundation Geplaatst op door

Dit boek is het resultaat van aggregatie van kennis in het hoofd van de auteur, Victor Onrust. De waarheidsstatus van die kennis is, zoals in hoofdstuk 2 duidelijk is geworden afhankelijk van het standpunt van de auteur en zijn intellectuele en maatschappelijke mogelijkheden. Kennis van maatschappij en de menselijke hoedanigheid is een vorm van (collectieve) zelfreflectie en de maatschappelijke werkelijkheid is voortdurend aan verandering onderhevig. De productie van deze waarheid vindt plaats vanuit en wordt mogelijk vanuit een machtspositie. In dit geval een vrij machteloze maar wel onafhankelijke oppositie. Uiteindelijk is het aan de lezer om zich te laten overtuigen van de juistheid van wat hier geschreven is. Dit boek heeft niets te maken met het privéleven van de auteur; een … [CLICK TO READ MORE]

Hoofdstuk  5 ~ Over vrijheid, gelijkheid en broederschap

Second Foundation Geplaatst op door

Vrijheid, gelijkheid en broederschap – de leuze van de Franse Revolutie – kunnen gezien worden als de kernwaarden van de moderne maatschappij en de grondslag van de parlementaire democratie. Daarbij moet opgemerkt worden dat deze kernwaarden zowel door liberalen als socialisten als uitgangspunt gehanteerd worden en dat geeft al aan dat die kernwaarden niet zonder problemen zijn. Die komen hier aan de orde. Vrijheid Vrijheid is een belangrijke voorwaarde voor een democratische rechtsstaat. Partijen en bewegingen hebben nogal eens vrijheid in de naam opgenomen. Bij liberale bewegingen en partijen is dat niet vreemd: liberaal is afgeleid van het Latijnse woord voor vrij. De politieke betekenis is “een zo gering mogelijke overheidsbemoeienis met het maatschappelijk leven voorstaand”. Daar komt steeds minder … [CLICK TO READ MORE]

Hoofdstuk  4 ~ Het postmoderne individu

Second Foundation Geplaatst op door

Disciplinering Disciplinering is het fundament van menselijke samenwerking en daarmee van iedere menselijke samenleving. Disciplinering neemt toe naarmate de samenleving in omvang en complexiteit toeneemt. Om te begrijpen hoe een samenleving functioneert, bijvoorbeeld de wijze waarop waarheid wordt geproduceerd zoals uiteengezet in de vorige hoofdstukken, is kennis van disciplinering essentieel. Een mensendier wordt mens door opvoeding en scholing. Opvoeding en scholing berusten op het belonen van goed en het bestraffen van fout gedrag: disciplinering. Ook andere dieren kunnen (door de mens) worden afgericht of getraind op gedrag dat ze van nature niet vertonen. Op het moment dat het mensendier wordt ingevoegd in het talige domein ontstaat er een fundamenteel, niet te overbruggen onderscheid met het dierenrijk. Het talige domein bestaat … [CLICK TO READ MORE]

Hoofdstuk  6 ~ Eigendom is macht

Second Foundation Geplaatst op door

Macht Het mensendier is een groepsdier, en ook de moderne mens kan alleen in samenwerking met anderen bestaan. Hoe meer verschillende taken er voor het voortbestaan verdeeld kunnen en vervolgens ook moeten worden, hoe groter het aantal mensen dat moet samenwerken. Hoe groter dat aantal hoe meer leiding noodzakelijk wordt. In kleine groepen van tien jagers is er een informele leiding maar er is weinig specialisatie en iedereen heeft een min of meer gelijkwaardige positie en mogelijkheden in de groep. In de moderne maatschappij van kolossale samenwerkingsverbanden is dat volstrekt ondenkbaar. Leiding is gebaseerd op macht, op gehoorzaamheid aan een ander. De “meester-slaaf” verhouding is het uitgangspunt, maar ook de meesters zijn niet vrij willekeurig te handelen. Zij zijn niet … [CLICK TO READ MORE]

Hoofdstuk  2 ~ Waarheid – Werkelijkheid – Macht

Second Foundation Geplaatst op door

Dit boek poogt de maatschappelijke realiteit aan het licht te brengen die door de politieke machthebbers genegeerd wordt. In dit hoofdstuk staat het waarheidsbegrip centraal: wat is waarheid, welke soorten waarheid zijn er, hoe kan waarheid geverifieerd worden en hoe verhoudt waarheid zich tot het standpunt van degene die de waarheid verkondigt. Wat is waarheid eigenlijk? Waarheid is kennis van de werkelijkheid die in hoofden van mensen ontstaat door waarneming, in combinatie met het ontvangen van communicaties van anderen. Kennis wordt waar wanneer zij de effecten in de werkelijkheid voortbrengt die haar toepassing voorspelt. Kennis wordt ook waar gemaakt door macht; doordat de autoriteit er het stempel “waar” op heeft gedrukt. Als de te verwachten waarheidseffecten dan niet optreden – … [CLICK TO READ MORE]

Second Foundation

Second Foundation Geplaatst op door

  Second Foundation (= 2fd) is het derde deel van de Foundation trilogie (1950-53) van Isaac Asimov (1920-1992). De reden voor deze naam is de werkwijze, de meritocratische organisatie en de bescheiden en dienende instelling van het genootschap van die naam dat in dat deel beschreven wordt. Meer informatie hier. Deze website is het orgaan van de SoLiDe beweging in oprichting. Een genootschap gebaseerd op Sociaal Humanisme. De uitgangspunten zijn te vinden in het SoLiDe manifest. De beweging is geen massabeweging, maar heeft als doel om mensen bijeen te brengen die enige invloed willen en liefst ook kunnen uitoefenen op de wijze waarop Nederland en Europa bestuurd wordt. Als u daarover het huidige bestuur wel tevreden bent heeft u hier … [CLICK TO READ MORE]

Een klein groot Verhaal

Second Foundation Geplaatst op door

Als samenvatting van het eerste deel van Sociaal Humanisme is op Wat te DOEN een klein groot verhaal en een klein groot verhaal (2) verschenen. Als introductie op Sociaal Humanisme staat het op  deze website van de SoLiDe beweging. “De tijd van de grote verhalen is voorbij” is een veel gehoorde stelling over de toestand van de hedendaagse politiek. Soms wordt dan met enige weemoed vastgesteld dat er eigenlijk wel behoefte is aan een groot verhaal. Vaker wordt het met een gevoel van opluchting gebracht. Als vrijbrief om de opdracht van de politiek te verbuigen van besturen naar managen. Van het vanuit een visie proberen enige ordening aan te brengen in de maatschappij naar het “oplossen van problemen” zonder zich … [CLICK TO READ MORE]

21  ▪ De Collectieve Arbeids Organisatie (CAO)

Second Foundation Geplaatst op door

De “nieuwe CAO” is een idee voor het grondig en op een wettelijke basis reorganiseren van de aanbodszijde van de arbeidsmarkt, waarbij de positie van de werknemer wordt versterkt en meer in evenwicht wordt gebracht met die van de werkgever. Dit idee is als alle andere in dit deel gepresenteerde oplossingen een langetermijnproject, waar de op de belangen van de werkenden georiënteerde organisaties, met name de vakbeweging, zich op zouden kunnen richten. Het is niet een voor één politieke partij bedoeld programmapunt, maar dient als gemeenschappelijk doel voor verschillende partijen en organisaties. Het kan stimuleren tot praktische samenwerking, een aanleiding voor een grotere mate van eenheid tussen de werkenden. Tevens is het een programmapunt dat Europees van schaal is en … [CLICK TO READ MORE]